長期選抜型・次世代経営幹部育成研修のJMAマネジメント・インスティチュート（JMI）

「リーダーのためのリベラルアーツコース」を2016年に修了された岡澤社長に、参加動機や気づき・成果、そしてご自身の経営観等について伺いました。 国内外営業組織を動かす「共通の理念・哲学」を求めて 2016年、取締役執行役・・・

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（役職は取材当時、現在・特別顧問） まつざき・まさとし 1950年東京生まれ。東京工業大学大学院修了後、76年に小西六写真工業（後のコニカ）に入社。主にプリンターや複合機など情報機器の製品開発・商品企画に携わる。2003・・・

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（役職は取材当時、現在・最高顧問） つかこし・ひろし 1937年生まれ。肺結核により高校を中退し、地元の木材会社に就職。58年、業績不振の伊那化学寒天を引き継ぎ、寒天の通年生産を目的に設立された伊那食品工業に「社長代行」・・・

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住友林業株式会社 木材建材事業本部 業務企画部 戦略企画グループ マネージャー 山本 昌央 氏 各社の提案を順位付けする競争型プログラムによる、競争心や主体性を喚起する真剣勝負を通して新しい視点や発想を獲得するコースのお・・・

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たかはし・ゆき 1969年生まれ。写真家の父と起業家の母の間に生まれた。短大卒業後、IT会社を経て母が経営する出版社に勤務するも、26歳のときにその会社が倒産し、破産処理を引き受けた。95年に香港の商社に勤め、帰国後、9・・・

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藤森 健至 氏 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 執行役員 正解のない時代に求められる判断軸と人間的魅力を持った、『日本発のグローバルビジネスリーダー』を育成するコースのお問い合わせはこちらから。 リーダーのためのリベ・・・

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ブラザー工業株式会社 代表取締役社長 佐々木 一郎 氏 2003年に「エグゼクティブ・マネジメントコース」に参加した佐々木氏。 その後、2018年にブラザー工業社長に就任。コースでの思い出や学んだことについてお話をお伺い・・・

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東京地下鉄株式会社 常務取締役 古屋 俊秀 氏 貴社の経営幹部候補者育成についての課題や問題意識についてお聞かせください。 鉄道業は、同業他社との交流は多いですが、価値観や方向性がさほど違わないため、どうしても他事業を手・・・

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株式会社東京エネシス 経営企画室 経営企画グループマネージャー 藤井 三智夫 氏 本コースでのケース企業の経営課題研究活動を通じて、自社の次期中期経営計画策定のプロセスで活用できる知見やノウハウを学べたことは、私にとって・・・

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東京エレクトロン株式会社 取締役常務執行役員 三田野 好伸 氏 大局的な事業間を持ち、持続的に自社を成長させる基幹人材育成のコースのお問い合わせはこちらから。 エグゼクティブ・マネジメントコース（EMC）お問い合わせ 自・・・

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