経営に対する信念と経営者としての覚悟エグゼクティブ・マネジメントコース
ねらい
「グローバルレベルの経営力」を有する経営者を育成する
本コースでは事業責任者の延長線上にはない、真の経営者(エグゼクティブ、C-Suite)に成長するための学びと経験が得られます。この度、プログラムダイレクターとして、一條和生氏が全体をコーディネートし、従来にない「真の経営者育成プログラム」に内容を刷新します。
コースの特長
- 1 最先端の経営知識へブラッシュアップ
-
- AI、地政学など、経営者にとって必須の最新の経営知識をアップデート
- テクノロジーを学びにインテグレート
- 2 物事の本質をとらえる力の醸成
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- 自分らしいリーダーシップの発見 Authentic Leadership
- 経営や生き方を貫く本質(リベラルアーツ)に触れる
- 3 異業種との切磋琢磨と多彩な講師による 学びの支援体制
-
- 視野の拡大と、業界を超えたネットワーキング
- 経験豊富な経営者がメンター、ビジネスコーチとして、参加者のエグゼクティブへの成長、プロジェクトを支援
プログラム概要
期間・日数
2026年7月~2027年3月
(全9回・24日間/内2日は1on1、国内合宿1回・海外合宿1回)
主な対象者
- 経営者候補として活躍が期待される方(数年後に役員・社長を目指す方)
- 主な役職:本部長、事業部長、部長、工場長、支社・支店長等
過去の参加企業(法人格略、一部、会社名当時)※50音順
- アイシン
- SCSK
- NECソリューションイノベータ
- NECネッツエスアイ
- アソシエイトエナジー
- オリンパス
- 花王グループカスタマーマーケティング
- カシオ計算機
- キッツ
- 京セラコミュニケーションシステム
- キリンホールディングス
- クボタ
- クラレ
- 構造計画研究所
- サッポロビール
- 島津製作所
- ジュピターショップチャンネル
- 人事院
- 住友商事
- 関ケ原製作所
- 高砂熱学工業
- 竹中工務店
- 東急電鉄
- 東京エレクトロン
- 東京ガス
- 東京地下鉄
- ニチレイフーズ
- 日揮ホールディングス
- 東日本旅客鉄道
- 日鉄ソリューションズ
- 日本信号
- 日本製薬
- 日本生命保険
- 日本郵便
- フジテック
- プロスパイラ
- ポッカサッポロフード&ビバレッジ
- ホッカンホールディングス
- 三菱ケミカル
- 三菱総研DCS
- 八洲電機
- ヤマハ
- ゆうちょ銀行
参加料(税込/1 名)
| 法人会員 | ¥3,597,000 |
|---|---|
| 法人会員外 | ¥3,938,000 |
| 参加料に含まれるもの | ・テキスト費(必読書・参考書籍除く) ・昼食費 ・宿泊費(合宿単位) |
|---|---|
| 参加料に含まれないもの | ・国内外の研修開催地までの交通費、事前宿泊費 ・国内外の自主活動時の交通費、宿泊費 |
参加申込後の取り消し(キャンセル規定)
お申込み後、参加者の都合にてキャンセルされる場合、下記のとおりキャンセル料を申し受けますのでご了承ください。
なおキャンセルのお申し入れは、必ずメール(info-jmi@jma.or.jp)にてご連絡ください。
開催90日前~61日前(開催日を含まず起算)・・・参加料の30%
開催60日前~31日前(開催日を含まず起算)・・・参加料の50%
開催30日前(開催日を含まず起算)・・・・・・・参加料の全額
プログラム構成(2026年度予定)
- 第1単位
2026年
7月
3日間(通い)
第2単位
8月
2日間(通い)
第3単位
9月
3日間(合宿) -
第1モジュール
最先端の経営知識へアップデート- Management as Science:経営者にとって必須の最先端の経営知識(AIと経営、地政学など)を学ぶ
- Management as Art:経営者の判断に有益なリベラルアーツの学び(歴史的大局観、哲学など)
- 第4単位
10月
2日間(通い)
第5単位
11月
4日間(海外合宿)
第6単位
12月
2日間(通い)
-
第2モジュール
自分らしいリーダーシップ(Authentic Leadership)の発見- 生き方としての自らのリーダーシップの発見
- 異業種のメンバーで行うグループプロジェクトの開始
2025年度実績台湾 - 第7単位
2027年
1月
2日間(通い)
第8単位
2月
2日間(通い)
第9単位
3月
2日間(通い) -
第3モジュール
真のエグゼクティブへの旅立ち- グループプロジェクトの成果発表
- 経営者としてのビジョンと戦略を語るCEOプレゼンテーション
- 2027年未定
2日間(合宿) -
フォローアップ
修了後の学びと成長の共有
1)自身の覚悟と取り組みの振り返り
※日程・プログラム内容等は変更になる場合があります。
主な講師(敬称略)2026年度予定
プログラム・ダイレクター
一條 和生 |
一橋大学社会学部卒業後、ミシガン大学経営大学院でPh.D.(経営学博士)を取得し、IMD(国際経営開発研究所)の日本人初の教授を務める。リーダーシップ、企業変革に関する教育・研究活動を進める一方、現在、日本ならびに海外の一流企業のリーダーシップ育成プロジェクト、コンサルティングに深くかかわる。 |

