和田 臨 氏 帝人株式会社 人財部 労政グループ 研修の特徴は何でしょうか? 人事研究会は、普段は出会う機会の少ない多彩な業界の人事の方と議論ができること、そしてイノベーションを起こし続けている企業を…
修了者の声
キリンホールディングス 三好 敏也 氏インタビュー
三好 敏也 氏
キリンホールディングス株式会社
取締役常務執行役員
私がこの研究会に参加したのは人事部門に異動してきて2年目の時でした。人事の新しい概念やコンセプトを学べたことは、その後の人事のキャリアにとても役立っています。また、この研究会で人事課題は各社の経営環境などに応じて多面性があることに気づかされました。
異業種からの参加者が多く、今まで接点がなかったメンバーとのディスカッションがとても刺激的でした。会社が違えば、違う見方や考え方をするという事を強く感じたのもこの時です。
また、人事部門と経営層そして他部門との関係性など各社で違いがあり、今他社の人事は何を考えているのか、そして将来の課題をどうとらえているのかという事を直に聞けることも良かったです。自社に照らし合わせるとどうなのかなという事を考える機会となり視野も広がりました。
人事経験の長さに関係なく、人事の意義や醍醐味を感じたい、感じさせたい人が参加すると自己の成長につながると思います。
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